Ikona
Parameter hľadania: ( = Assessment centrum (personalistika, skupin. pohovor)) | Počet nájdených záznamov: 2 / 2
Ikona Naspäť | Ikona Hlavná stránka | Ikona Prihlásiť Ikona Tlač

Výsledky vyhľadávania


| Do košíka | Počet záznamov na stránku:
Všeobecný ISBD náhľad

Postavenie a význam assessment centier pri znižovaní fluktuácie zamestnancov / Gabriela Petrová, Radka Zimanová. - 1. vyd. - Praha : Česká andragogická společnost, z.s., 2018. - 70 s. ; 23 cm. - (Česká a slovenská andragogika, sv. 18). - ISBN 978-80-906894-6-6.

personalistika, zamestnanci, fluktuácia, Assessment centrum (personalistika, skupin. pohovor)

Petrová, Gabriela
Zimanová, Radka
Detaily záznamu

N/A
Postavenie a význam Assessment centier pri znižovaní fluktuácie zamestnancov / Radka Zimanová ; Školiteľ Gabriela Petrová, Oponent Dominika Kadlubeková. - Nitra : Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre, 2016. - 73 s. ; 30 cm

Plný text.

Human capital, human resources, employee’s development, employee’s turnover, stability, Assessment centrum, Development centrum., ľudský kapitál, ľudské zdroje, rozvoj zamestnancov, fluktuácia, stabilita, assessment centrum, development centrum , zamestnanci, Assessment centrum (personalistika, skupin. pohovor), diplomové práce

Zimanová, Radka
Detaily záznamu
Návrh a riešenie SVOP WEBDIZAJN | Zabezpečuje DAWINCI